Offres d'emplois
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille met en place deux dispositifs d’accueil destinés à des situations remarquable :
L’un pour les enfants âgés de 5 à 11 ans et l’autre pour les jeunes de 11 à 17 ans.
Chaque dispositif sera limité à quatre mineurs, permettant une prise en charge individualisée et adaptée à leurs besoins spécifiques.
Dans l’optique de l’ouverture de ces services, nous recrutons :
Educateurs spécialisés
Moniteurs éducateurs
Educateurs socio-culturels
Educateur sportifs
Maîtresses de maison
Veilleurs de nuit
Educateurs spécialisés dispositifs innovants H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille met en place deux dispositifs d’accueil destinés à des situations remarquables : l’un pour les enfants âgés de 5 à 11 ans et l’autre pour les jeunes de 11 à 17 ans. Chaque dispositif sera limité à quatre mineurs, permettant une prise en charge individualisée et adaptée à leurs besoins spécifiques.
En tant qu’éducateur affecté à l’un de ces dispositifs, vous serez responsable de l’organisation de la vie du foyer sur les plans logistique et éducatif. Vous devrez accueillir les jeunes avec chaleur et bienveillance, notamment dans les moments de rupture ou de séparation.
Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique du groupe, en veillant à instaurer des relations positives tout en respectant les individualités de chacun. Vous serez garant du respect des règles collectives, en faisant preuve de fermeté et d’écoute, et saurez intervenir efficacement en cas de tensions importantes.
Vous serez également amené à effectuer des transferts, ce qui nécessite une grande capacité d’adaptation et d’autonomie. Votre travail s’effectuera selon un roulement en horaires d’internat (entre 7h et 23h, incluant les semaines et les week-ends).
La rémunération est conforme au statut de la fonction publique hospitalière, avec un supplément lié au travail pouvant être effectué les week-ends. Le contrat à durée déterminée est de 6 mois renouvelable.
Le (a) candidat (e) de formation initiale du champ social est détenteur du diplôme d’éducateur (trice) spécialisé(e) (les candidatures de moniteurs éducateurs, d'éducateurs socio-culturel,d'éducateurs sportif et/ou d'accompagnants éducatifs et social sont également acceptés)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à :
Mail : recrutement@cdef63.fr
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/05/2025
Infirmiers dispositifs innovants H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille met en place deux dispositifs d’accueil destinés à des situations remarquables : l’un pour les enfants âgés de 5 à 11 ans et l’autre pour les jeunes de 11 à 17 ans. Chaque dispositif sera limité à quatre mineurs, permettant une prise en charge individualisée et adaptée à leurs besoins spécifiques.
En tant qu’infirmier(e) affecté à l’un de ces dispositifs, vous serez chargé d' accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre un projet médico-social adapté à chaque enfant. Vous devrez accueillir les jeunes avec chaleur et bienveillance, notamment dans les moments de rupture ou de séparation.
Vous jouerez un rôle clé dans la dynamique du groupe, en veillant à instaurer des relations positives tout en respectant les individualités de chacun. Vous serez garant du respect des règles collectives, en faisant preuve de fermeté et d’écoute, et saurez intervenir efficacement en cas de tensions importantes.
Vous serez également amené à effectuer des transferts, ce qui nécessite une grande capacité d’adaptation et d’autonomie. Votre travail s’effectuera selon un roulement en horaires d’internat (entre 7h et 23h, incluant les semaines et les week-ends).
La rémunération est conforme au statut de la fonction publique hospitalière, avec un supplément lié au travail pouvant être effectué les week-ends. Le contrat à durée déterminée est de 6 mois renouvelable.
Le (a) candidat (e) est détenteur du diplôme d'état d’infirmier
Une expérience en secteur psychiatrique et/ou pédopsychiatrique est requise
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à :
Mail : recrutement@cdef63.fr
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Disponible le week-end
Flextime
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/05/2025
Chef de service Educatif H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance. L' établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).
Dans le cadre des missions d’accueil en urgence ou préparées, le Cadre socio-éducatif sera en charge d’accompagner les usagers, de respecter les dispositions du projet d’établissement et du projet de service qu’il contribue à mettre en œuvre. Le Cadre socio-éducatif assure l’encadrement de plusieurs équipes pluridisciplinaire ainsi que le bon fonctionnement et l’organisation des services qu’il a sous sa responsabilité. Il est le garant du projet personnalisé des usagers accueillis.
Il a un rôle de conseil et de coordination de l’équipe, il assure la cohérence dans les actions menées autour du mineur. Il est l’ambassadeur de l’institution à l’extérieur.
Il sera spécifiquement chargé de mettre en œuvre les projets d’évolution des services dont il a la charge après validation de la Direction.
Le poste est ouvert aux contractuels. La rémunération est conforme au statut de la fonction publique hospitalière, avec un supplément lié à la rémunération d’astreintes sur l’ensemble de l’établissement.
Le ou la candidat(e) : de formation initiale du champ social est de préférence détenteur ou en cours d’acquisition du CAFERUIS et/ou équivalent. Elle-il dispose d’une expérience d’encadrement significative dans le secteur de la protection de l’enfance. Elle-il est en capacité de manager une équipe pluridisciplinaire, de travailler en réseau et en transversalité avec les différents services du CDEF, et souhaite être acteur de la démarche projet.
Poste à temps plein à pourvoir le 1er août 2025
Réparti sur 3 dispositifs :
Service mobile d’accueil d'urgence et d'évaluation SMAUE (50%)
Service éducatif polyvalent d'accompagnement diversifié SEPAD (40%)
Service d'accompagnement de jour d'insertion et de remobilisation SAJIR (10%)
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à :
Mail : recrutement@cdef63.fr
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/07/2025
Agent d'entretien qualifié H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille recrute un(e) Agent d’entretien qualifié(e ) à temps complet pour ses services internes et externalisés.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance et assure des missions d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).
Dans le cadre des missions d’accueil en urgence ou préparé, l’agent d’entretien qualifié ( e) veille à
L’entretien quotidiens des locaux professionnels, communs, sanitaires, salles de bain, cuisines …de plusieurs services interne et externe au Centre de l’Enfance.
Il (elle) est amené (e) à procéder à des nettoyages à blanc lorsque les usagers quittent les locaux.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire l’agent d’entretien qualifié(e) possède un très bon relationnel, il (elle) est autonome, adaptable et organisé ( e).
La rémunération est conforme au statut de la fonction publique hospitalière.
Contrat proposé dans le cadre de remplacements durant les vacances scolaires
Le Permis B est obligatoire, déplacement ponctuel dans l’agglomération Clermontoise.
Même si aucun diplôme en particulier n’est requis, détenir une certification en hygiène ainsi qu’une première expérience dans un poste similaire serait un véritable atout.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 1 700,00€ à 1 750,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/02/2025
Agent polyvalent de maintenance des bâtiments H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille recrute un(e) Agent polyvalent de maintenance des bâtiments à temps complet pour ses services internes et externalisés.
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance et assure des missions d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).
ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Entretien général et réparation des biens ainsi que des bâtiments appartenant au CDEF
-Manutention agencement de mobiliers, électroménagers.
-Gestion des accès des sites extérieurs.
-Suppléer les différents corps de métiers suivant ses compétences si les besoins du service l’exigent.
-Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d’activité.
-Trier et évacuer les déchets en lien avec la réglementation en vigueur.
SAVOIR-FAIRE REQUIS
-Evaluer l’état d’un ouvrage, relatif à son domaine de compétence.
- Etre capable de définir les bons outils en fonction des travaux
-Connaitre le fonctionnement des interfaces de gestion de clefs.
- Etre discret pendant les interventions en site occupé.
-Maitriser la lecture de plan de montage.
-Maitriser et adapter les consignes liées à la manipulation de produits dangereux.
-Etre apte à travailler en équipe.
Poste à temps plein : 100% ETP
Intervention sur tous les services internes comme externes
Salaire conforme au statut de la fonction publique hospitalière
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 1 700,00€ à 1 750,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/06/2025
Informaticien H/F
Description du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille recrute un Informaticien (H/F) à temps complet. Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l’enfance et assure des missions d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation - orientation).
Pour venir compléter son équipe au service technique, le Centre de l'Enfance recherche un informaticien
Le technicien informatique aura pour mission de gèrer le parc des matériels et logiciels informatiques et en assurer l’évolution et la maintenance en fonction des besoins techniques, pédagogiques et administratifs.
Il assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique, réseaux et de télécommunications.
Les missions confiées seront les suivantes:
Gestion du réseau : câblage, branchement, entretien, brassage.
Installation, mise à jour et paramétrage des systèmes d’exploitation et des logiciels de l’environnement utilisateur (poste autonome et en réseau).
Réparation de premier niveau des postes informatiques et des appareils de mesures.
Administration et maintenance d’un système d’authentification et de partage de ressources.
Assistance à la mise en œuvre et dépannage des équipements de réseaux et de télécommunications.
Gestion du stock du parc informatique, licences, équipements réseaux ainsi que les consommables.
Suivi de maintenance.
Préparation des documents d’aide à l’utilisation des équipements aux utilisateurs.
Compétences du poste indispensables :
Organisés
Rigoureux
Qualités Professionnelles :
· Autonome
· Réactif
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/05/2025
Psychologue H/F
Description du poste
Poste de psychologue au sein du Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public intervenant dans le champ de la protection de l’enfance qui assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation – orientation) ainsi qu’une mission de soutien à la parentalité
Dans le cadre des missions du CDEF, et dans le respect du projet d’établissement et sous l’autorité du chef d’établissement, le(la) psychologue assure la prise en charge psychologique des mineurs et/ou jeunes majeurs, rédige les rapports individuels et notes cliniques, contribue à l’accompagnement et à l’évaluation des enfants confiés à l’établissement
PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
-MASTER 2 en psychologie clinique et psychopathologie
-Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance voire dans un service ou établissement réalisant de l’accueil d’urgence dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance.
-Disposer d’une bonne connaissance des législations et des dispositifs de la protection de l’enfance.
-Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
-Capacité à tisser et entretenir un réseau partenarial (ASE, services médico-sociaux)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Accompagnement individuel, collectif des usagers. Mise en place d’entretiens d’accueil et de suivi du mineur accueilli
-Rencontre avec les parents ou médiations parents-enfant, lorsque nécessaire
-Construction et mise en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive en lien avec le pôle santé et en lien avec le chef de service
-Le psychologue peut rédiger un écrit clinique en garantissant le secret professionnel
-Participation aux réunions de synthèses, aux réunions cliniques
-Travail de soutien et d’élaboration clinique avec les équipes éducatives
-Contribution au rapport d’activité annuel
SAVOIR-FAIRE REQUIS
-Connaissance de la période adolescente
-Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du mineur avec son environnement familial
-Prendre en compte les comportements du mineur au regard des liens construits par l’enfant dans leurs résonnances familiales et institutionnelles
-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
-Savoir rédiger des notes cliniques
-Formaliser et transmettre son savoir professionnel
-Disposer de méthodes d’intervention cliniques variées
-Développer les réseaux professionnels ressources
-Développer des actions de prévention en lien avec les problématiques de l’agir des adolescents
-Poste à temps plein : 100% ETP
-Temps de travail 39h hebdomadaire donnant droit à l’ouverture de 20 RTT
-Statut de contractuel évolutif vers une titularisation (sous réserve d’obtention du concours) : CDD d’1 an avec période d’essai de 2 mois.
-Salaire conforme à la grille des psychologue de la FPH à définir selon expérience
Intervention sur plusieurs services d'internats accueillant des adolescents
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à :
Mail : recrutement@cdef63.fr
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/05/2025